为适应集团发展战略要求,进一步完善经营管理体系,健全激励约束机制,充分激发各公司经营工作的积极性和创造性,促进经营业绩的提升,集团于2014年5月31日在公司会议室对所属各公司实行经营业绩考核,并签订责任状。